Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../includes/class_bbcode.php on line 2958

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120
سانسورهای سایبری دولت - برگ 20
  • Empty
  • قاطی کردم
  • مهربون
  • موفق
  • متعجب
  • مریض
  • مشغول
  • معترض
  • ناراحت
  • هیچ
  • کنجکاو
  • کسل
  • گیج شدم
  • گریه
  • پکر
  • اخمو
  • از خود راضی
  • بی تفاوفت
  • بد جنس
  • بد حال
  • خونسرد
  • خواب آلود
  • خوشحال
  • خجالتی
  • خسته
  • دلواپس
  • رنجور
  • ریلکس
  • سپاسگزار
  • سر به زیر
  • شوکه
  • شاد و سر حال
  • عاشق
  • عصبانی
  • غمگین
  • غافلگیر
  • User Tag List

    برگ 20 از 41 نخستیننخستین 123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839 ... واپسینواپسین
    نمایش پیکها: از 191 به 200 از 406

    جُستار: سانسورهای سایبری دولت

    1. #191
      سخنور یکم
      Points: 21,740, Level: 92
      Level completed: 39%, Points required for next Level: 610
      Overall activity: 0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      مرد تنهای شب
       
      ریلکس
       
      mamad1 آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Jul 2012
      نوشته ها
      914
      جُستارها
      12
      امتیازها
      21,740
      رنک
      92
      Post Thanks / Like
      سپاس
      1,725
      از ایشان 3,184 بار در 911 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      0 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      Dear MAMAD1,

      You have received an infraction at تالار گفتگوی هم میهن - Hammihan Forum.

      Reason: محرومیت
      -------
      شما بدلیل عدم پایبندی به قوانین ، از فعالیت محروم شده اید
      -------

      This infraction is worth 60 point(s) and may result in restricted access until it expires. Serious infractions will never expire.

      Original Post:
      آزادی کامل روابط جنسی در ایران - صفحه 9
      نوشته اصلی بوسیله fadaki
      کار به خدا نداشته باش وخدا به شکر شما نیازی ندارد
      شما مشکلت جای دیگر است ................
      خدا رو هم برای خودتون مصادره کردید؟
      کلا مسلمونا همینطورین مث شما
      میگن هر کی همفکر ماست خوبه هر کی هم همفکر ما نیست بی خدا و کافر و ملحد و محاربو و نمیدونم دیوثو این چیزا میخونیدش

      منتهی همونطور که خودتون هم گفتید
      ملت به ماهیت واقعی شما پی بردن و با مسلکتون اشنا شدن
      به خاطر همین از اسلام نامی مونده و از قران کتابی
      All the best,
      تالار گفتگوی هم میهن - Hammihan Forum

      __________________
      قُلْ هَاتُوا بُرْهَانَكُمْ إِنْ كُنْتُمْ صَادِقِینَ
      (بقره -111)


      بگو اگر از راستگویان هستید ، برهان خود را ارائه کنید.

    2. 5 کاربر برای این پست سودمند از mamad1 گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      iranbanoo (02-14-2013),Mehrbod (02-17-2013),Russell (02-14-2013),Soheil (02-17-2013),sonixax (02-15-2013)

    3. #192
      سرنویسنده دوم
      Points: 45,990, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience Points
      ضد و نقیض
       
      سر به زیر
       
      iranbanoo آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Nov 2012
      نوشته ها
      1,545
      جُستارها
      25
      امتیازها
      45,990
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      2,572
      از ایشان 3,738 بار در 1,364 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      30 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      تو حین بحث با بعضی از این مذهبیون به خودت میگی اسپاگتیااا ببین دارم با کی حرف میزنم:))
      بعدشم که سانسورها شامل حرفهای احمقانشون نمیشه که هیچ بیشتر به این حماقت ها میدون داده میشه!
      احمقان سرور شدندست و زبیم
      عاقلان سرها کشیده در گلیم....

    4. 2 کاربر برای این پست سودمند از iranbanoo گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Mehrbod (02-17-2013),sonixax (02-15-2013)

    5. #193
      شناس
      Points: 2,101, Level: 27
      Level completed: 68%, Points required for next Level: 49
      Overall activity: 28.0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience Points
      بدون وضعیت
       
      خالی
       
      روزبه آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Jan 2013
      نوشته ها
      56
      جُستارها
      3
      امتیازها
      2,101
      رنک
      27
      Post Thanks / Like
      سپاس
      71
      از ایشان 122 بار در 45 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      0 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      با تاسف از شنیدن خبر محرومیت محمد وان
      اما من نظری داشتم درمورد سیاست كلی برای گفتگو د راین سایتها
      باید قبول كنیم كه سایت های مثل هم میهن برای بقا مجبورند به یك سری محدودیت هاتن بدهند مضاف براینكه ادمین آن رویای بوجود آوردن فیس بوك ایرانی داشته باشد . اما مهم استفاده ما از این امكانات برای افشاگرای وآگاهی دادن به دیگران است وبرای این كار به نظرم به جای عملیات انتهاری ویا خود زنی ، میتوانیم به روشهای متعادل تری صحبت كرده ونتیجه لازم را دریافت كنیم
      اگر مبنا را براین بگذاریم كه كاربران دیگر به وجود شما برای آگاهی دهی نیاز دارند وشما هم باید از هر روزنه برای بالابردن آگاهی آنها اقدام كنید وگرنه چندتا فحش و... دادن ومحروم شدن وقهرمان بازی روش منسوخ شده ای است به نظرمن
      البته این نظر من بود شاید هم اشتباه باشد نیازمند شنیدن نظرات شما هستم

    6. 5 کاربر برای این پست سودمند از روزبه گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Anarchy (02-17-2013),Mehrbod (02-17-2013),Russell (02-17-2013),Soheil (02-17-2013),sonixax (02-24-2013)

    7. #194
      دفترچه نویس
      Points: 453,429, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Most Popular
      آغازگر جُستار
      سرور خویـشتـن
       
      Empty
       
      Mehrbod آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Oct 2010
      ماندگاه
      لاجیکستان
      نوشته ها
      8,712
      جُستارها
      188
      امتیازها
      453,429
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      12,116
      از ایشان 21,650 بار در 7,581 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      62 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی Dariush نمایش پست ها
      من از فعالیت انسانهای هوشمندی چون شما در آن سایت کذایی تعجب میکنم.بهتر نیست انرژی و زمان ارزشمند خود را به همین سایت متمرکز کرده و از مجادله با فرومایگان بپرهیزید؟بیم آن ندارید که از هم صحبتی با آنان کردارشان به شما نیز سرایت کند؟از سویی چالشهایشان نیز حقیقتا میتواند بیماری زا باشد.اینرا از آن جهت میگویم که از هوشمندیِ تعدادی از دوستان این فروم آگاهی دارم.شاید این مثال خیلی مسخره باشد ولی بیراه نیست. فرض کنید امانوئل کانت بخواهد به چالش های علی بن ابی طالب و اعرابِ ان عصر پاسخ گوید.چه میشود؟
      خود را در موضع چالشهای کودکانه قرار دادن میتواند ذهن را مسموم کند.
      البته من به این واقف هستم که دوستان حس مسئولت دارند و براستی نیز مجاهدتشان شایسته ستایش است و سنگر محکمی که در برابر لشگر جهل و تزویر بنا کرده اند براستی که به ستوه آورده آنانرا.شاید باز هم باید به این جبر جغرافیایی لعنت فرستاد که اذهان هوشمندی چون شما که از سرآمدان نسل خود هستند باید درگیر چنین چنین چیزهای سخیفی شوند...
      گرد هم نشستن و فلسفیدن که هنر نیست داریوِش گرامی، باید به جنگِ نادانی و نابخردی رفت.

      به دفترڃه تنها در جایگاه اندیشگاهی خوشی‌آور برای انرژی‌گیری و گُفتمانهایِ اندیشیکِ ترازبالا بنگرید, ولی اینها ارزش یا برگزیدگی‌ای یکسان با آگاهانیدن توده‌یِ مردم ندارند.

      Sticky بجای وادادن در برابر واقعیت تلخ، بهتر است آدمی بكوشد كه واقعیت را بسود خود دگرگون كند و اگر بتواند حتی یك واژه ی تازی را هم از زبان شیرین مادری خود بیرون بیندازد بهتر از این است كه بگوید چه كنم ! ناراحتم! ولی همچنان در گنداب بماند و دیگران را هم به ماندن در گنداب گول بزند!!

      —مزدک بامداد


    8. 5 کاربر برای این پست سودمند از Mehrbod گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Anarchy (02-17-2013),Dariush (02-17-2013),Russell (02-17-2013),sonixax (02-24-2013),روزبه (02-17-2013)

    9. #195
      رهگذر
      Points: 5,620, Level: 48
      Level completed: 35%, Points required for next Level: 130
      Overall activity: 99.0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience Points
      بدون وضعیت
       
      خالی
       
      commander آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Sep 2012
      نوشته ها
      17
      جُستارها
      0
      امتیازها
      5,620
      رنک
      48
      Post Thanks / Like
      سپاس
      1
      از ایشان 31 بار در 12 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      0 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی روزبه نمایش پست ها
      با تاسف از شنیدن خبر محرومیت محمد وان
      اما من نظری داشتم درمورد سیاست كلی برای گفتگو د راین سایتها
      باید قبول كنیم كه سایت های مثل هم میهن برای بقا مجبورند به یك سری محدودیت هاتن بدهند مضاف براینكه ادمین آن رویای بوجود آوردن فیس بوك ایرانی داشته باشد . اما مهم استفاده ما از این امكانات برای افشاگرای وآگاهی دادن به دیگران است وبرای این كار به نظرم به جای عملیات انتهاری ویا خود زنی ، میتوانیم به روشهای متعادل تری صحبت كرده ونتیجه لازم را دریافت كنیم
      اگر مبنا را براین بگذاریم كه كاربران دیگر به وجود شما برای آگاهی دهی نیاز دارند وشما هم باید از هر روزنه برای بالابردن آگاهی آنها اقدام كنید وگرنه چندتا فحش و... دادن ومحروم شدن وقهرمان بازی روش منسوخ شده ای است به نظرمن
      البته این نظر من بود شاید هم اشتباه باشد نیازمند شنیدن نظرات شما هستم
      آقای روزبه اگر سایت هم میهن برای بقاء مجبور به پذیرش محدودیتهای رایج بود باید بخشی از دیتابیس سایت را حذف کرده و بسیاری از مباحث موضوعی خود را تعطیل می کرد. اینطورها هم که شما فکر می کنی نیست. هم میهن مطابق آرای ادمین آن اداره می شود و مدیران رو هم از بین افرادی همفکر خودش انتخاب می کند.
      در مورد فعالیت ها: نقشی که کاربران اینجا در هم میهن به عهده گرفتند، نقش کارگر بی مزد و مواجب هست. این سایت برای حفظ و ارتقاء جایگاه خودش در موتورهای جستجو به مباحث موضوعی احتیاج دارد و زحمت تهیه این مباحث هم بر دوش کسانی مثل کاربران دفترچه هست. علارغم این واقعیت این دسته از کاربران حتی یک نفر در بین مجموعه مدیران ندارند و به راحتی حقشان تضییع می شود.
      آگاهی بخشی هم بدون در اختیار داشتن ابزارهای لازم ممکن نیست.

    10. 3 کاربر برای این پست سودمند از commander گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Anarchy (02-17-2013),Russell (02-17-2013),Soheil (02-17-2013)

    11. #196
      رهگذر
      Points: 5,620, Level: 48
      Level completed: 35%, Points required for next Level: 130
      Overall activity: 99.0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience Points
      بدون وضعیت
       
      خالی
       
      commander آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Sep 2012
      نوشته ها
      17
      جُستارها
      0
      امتیازها
      5,620
      رنک
      48
      Post Thanks / Like
      سپاس
      1
      از ایشان 31 بار در 12 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      0 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی Mehrbod نمایش پست ها
      گرد هم نشستن و فلسفیدن که هنر نیست داریوِش گرامی، باید به جنگِ نادانی و نابخردی رفت.

      به دفترڃه تنها در جایگاه اندیشگاهی خوشی‌آور برای انرژی‌گیری و گُفتمانهایِ اندیشیکِ ترازبالا بنگرید, ولی اینها ارزش یا برگزیدگی‌ای یکسان با آگاهانیدن توده‌یِ مردم ندارند.
      شما یکنفر را در مباحثی که داشته اید نشان بدهید که با سخنان شما یا دیگری آگاهیده شده باشد.

    12. #197
      دفترچه نویس
      Points: 156,618, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Community Award
      بدون وضعیت
       
      Empty
       
      Russell آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Nov 2010
      نوشته ها
      6,147
      جُستارها
      65
      امتیازها
      156,618
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      19,613
      از ایشان 15,276 بار در 5,851 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      67 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی commander نمایش پست ها
      آقای روزبه اگر سایت هم میهن برای بقاء مجبور به پذیرش محدودیتهای رایج بود باید بخشی از دیتابیس سایت را حذف کرده و بسیاری از مباحث موضوعی خود را تعطیل می کرد. اینطورها هم که شما فکر می کنی نیست. هم میهن مطابق آرای ادمین آن اداره می شود و مدیران رو هم از بین افرادی همفکر خودش انتخاب می کند.
      در مورد فعالیت ها: نقشی که کاربران اینجا در هم میهن به عهده گرفتند، نقش کارگر بی مزد و مواجب هست. این سایت برای حفظ و ارتقاء جایگاه خودش در موتورهای جستجو به مباحث موضوعی احتیاج دارد و زحمت تهیه این مباحث هم بر دوش کسانی مثل کاربران دفترچه هست. علارغم این واقعیت این دسته از کاربران حتی یک نفر در بین مجموعه مدیران ندارند و به راحتی حقشان تضییع می شود.
      آگاهی بخشی هم بدون در اختیار داشتن ابزارهای لازم ممکن نیست.
      اگر هدف ما را این بگیرید که ما میخواهیم هممیهن نباشد حق با شماست.ولی ما از این رابطه تا اینجا بیش از راضی هم هستیم و با وجود تمام مسائل در واقع این رابطه میتواند برای دو طرف سود آور باشد چنانچه تا کنون بوده.متنهی مشکل برادران با خودشان این است که نمیتوانند از عادت های رقت انگیزی مانند سعی در تادیب و احمق فرض کردن ما دست بردارند وگرنه این رابطه بیش از اینها میتواند بنفع خودشان هم باشد.



      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی commander نمایش پست ها
      شما یکنفر را در مباحثی که داشته اید نشان بدهید که با سخنان شما یا دیگری آگاهیده شده باشد.
      گرامی اینها همه موثر هستند،شما با تاکتیکهای صهیونیسم بین الملل و جنگ نرم و اینها گویا آشنایی ندارید ها.آنچه شما انتظار دارید غیر واقعگرایانه است.
      هر چند من بشخصه چند مورد از اثر آنرا بچشم خود دیده ام.

      "Democracy is now currently defined in Europe as a 'country run by Jews,'" Ezra Pound



    13. #198
      شناس
      Points: 2,101, Level: 27
      Level completed: 68%, Points required for next Level: 49
      Overall activity: 28.0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience Points
      بدون وضعیت
       
      خالی
       
      روزبه آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Jan 2013
      نوشته ها
      56
      جُستارها
      3
      امتیازها
      2,101
      رنک
      27
      Post Thanks / Like
      سپاس
      71
      از ایشان 122 بار در 45 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      0 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی commander نمایش پست ها
      شما یکنفر را در مباحثی که داشته اید نشان بدهید که با سخنان شما یا دیگری آگاهیده شده باشد.
      من به واقع این را میتوان احساس كنم كه حداقل مباحث جناب مهربد ، علیرغم اینكه چاشنی تندی دارد ولی درنوع خود جذاب ومورد توجه عموم كاربران هم میهن میباشد این را در معرفی كاربر نمونه شاهد بودم كه اكثرا بردانش ایشان تاكید داشته وعلاقه مندی خود شان را ابراز میكردند گاهی تابو شكنی ایشان هم در بسیلری مسائل تاثیرات مستقیمی داشته است
      اخیرا بحثی درمورد روابط جنسی آغاز شده بود واین یكی از نكات حساس در لایه های فكری آنهاست ولی بعد از چند جستار دیگر دراین مورد درتایپیك مستقیم در این مورد علیرغم عدم شركت ایشان( مهربد ) بانوانی دیگری نیز درد دفاع از این امر اعلام نظر میكردند كه حتی چند نفر جز مدیران سایت هستند

    14. 4 کاربر برای این پست سودمند از روزبه گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      iranbanoo (02-17-2013),Mehrbod (02-17-2013),Russell (02-17-2013),Soheil (02-17-2013)

    15. #199
      دفترچه نویس
      Points: 453,429, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Most Popular
      آغازگر جُستار
      سرور خویـشتـن
       
      Empty
       
      Mehrbod آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Oct 2010
      ماندگاه
      لاجیکستان
      نوشته ها
      8,712
      جُستارها
      188
      امتیازها
      453,429
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      12,116
      از ایشان 21,650 بار در 7,581 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      62 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی commander نمایش پست ها
      آقای روزبه اگر سایت هم میهن برای بقاء مجبور به پذیرش محدودیتهای رایج بود باید بخشی از دیتابیس سایت را حذف کرده و بسیاری از مباحث موضوعی خود را تعطیل می کرد. اینطورها هم که شما فکر می کنی نیست. هم میهن مطابق آرای ادمین آن اداره می شود و مدیران رو هم از بین افرادی همفکر خودش انتخاب می کند.
      در مورد فعالیت ها: نقشی که کاربران اینجا در هم میهن به عهده گرفتند، نقش کارگر بی مزد و مواجب هست. این سایت برای حفظ و ارتقاء جایگاه خودش در موتورهای جستجو به مباحث موضوعی احتیاج دارد و زحمت تهیه این مباحث هم بر دوش کسانی مثل کاربران دفترچه هست. علارغم این واقعیت این دسته از کاربران حتی یک نفر در بین مجموعه مدیران ندارند و به راحتی حقشان تضییع می شود.
      آگاهی بخشی هم بدون در اختیار داشتن ابزارهای لازم ممکن نیست.
      اینها بهانه است, با هر ابزاری که در دست بود باید ستیزید.



      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی commander نمایش پست ها
      شما یکنفر را در مباحثی که داشته اید نشان بدهید که با سخنان شما یا دیگری آگاهیده شده باشد.
      بیشتر از آن بوده‌اند که بتوانم به یادآورم, این ڃندتایی هستند که اکنون در یاددارم:

      so*ny
      pa**66
      T**tam
      mo**mad017
      pa**in

      در کنارش هنودِ (=اثر) دلگرم‌کنندگیِ یاران هم فراموش نشود, هنوز که هنوزه بسیاری از کاربران هم‌میهن اینجا و آنجا
      از من سپاسگزاری میکنند و پشتیبانیِ من و دیگر هموندانِ اینجا را سپاس میدارند و خودشان نیز با انرژی بیشتر و پشتکار بالاتری مینویسند.

      همڃنین فراموش نشود که بسیاری از کاربران فرهیخته‌یِ اینجا خود نخستین بار از هم‌میهن با دفترڃه آشنا شده‌اند.

      سرانجام هم از یادنبرید که دگرستن باورها زمانبر است, شما امروز روشنگری میکنید ولی برداشت آنرا ڃندسالْ دیرتر میبینید و بجز این هم نمیشود; اینجا درباره
      این سوگیری لنگراندازی در باورها پیشتر نوشته‌ایم: هم‌اندیشی پیرامون گسترش خردگرایی

      بهتره بجای نالیدن و‌‌ ‌ای وای ڃرا همه ڃیز آنجور که میخواهیم نیست و ... از هر ابزاری به سود خودمان بهره‌برداریِ شایسته‌ کنیم (;

      Sticky بجای وادادن در برابر واقعیت تلخ، بهتر است آدمی بكوشد كه واقعیت را بسود خود دگرگون كند و اگر بتواند حتی یك واژه ی تازی را هم از زبان شیرین مادری خود بیرون بیندازد بهتر از این است كه بگوید چه كنم ! ناراحتم! ولی همچنان در گنداب بماند و دیگران را هم به ماندن در گنداب گول بزند!!

      —مزدک بامداد


    16. 3 کاربر برای این پست سودمند از Mehrbod گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Anarchy (03-02-2013),Russell (02-17-2013),Soheil (02-17-2013)

    17. #200
      شناس
      Points: 2,101, Level: 27
      Level completed: 68%, Points required for next Level: 49
      Overall activity: 28.0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience Points
      بدون وضعیت
       
      خالی
       
      روزبه آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Jan 2013
      نوشته ها
      56
      جُستارها
      3
      امتیازها
      2,101
      رنک
      27
      Post Thanks / Like
      سپاس
      71
      از ایشان 122 بار در 45 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      0 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی commander نمایش پست ها
      آقای روزبه اگر سایت هم میهن برای بقاء مجبور به پذیرش محدودیتهای رایج بود باید بخشی از دیتابیس سایت را حذف کرده و بسیاری از مباحث موضوعی خود را تعطیل می کرد. اینطورها هم که شما فکر می کنی نیست. هم میهن مطابق آرای ادمین آن اداره می شود و مدیران رو هم از بین افرادی همفکر خودش انتخاب می کند.
      در مورد فعالیت ها: نقشی که کاربران اینجا در هم میهن به عهده گرفتند، نقش کارگر بی مزد و مواجب هست. این سایت برای حفظ و ارتقاء جایگاه خودش در موتورهای جستجو به مباحث موضوعی احتیاج دارد و زحمت تهیه این مباحث هم بر دوش کسانی مثل کاربران دفترچه هست. علارغم این واقعیت این دسته از کاربران حتی یک نفر در بین مجموعه مدیران ندارند و به راحتی حقشان تضییع می شود.
      آگاهی بخشی هم بدون در اختیار داشتن ابزارهای لازم ممکن نیست.
      من قبول دارم كه تقریبا باعث رونق سایت در زیز سایه كسانی است كه حرف های جدیدی برای گفتن دارند وحضور آنها باعث جذاب شدن هم میهن است ولی همین كه شرایطی بوجود آمده كه میشود با چند نفر جوان ارتباط برقرار كرد را غنیمت شمرد وبا سنگین وسبك كردن امر به نظر من حضور واستفاده از فرصت های بدست آمده منطقی وعاقلانه است
      دراین بین حتی سفارشی كه داشتم به دوستان وآن اینكه سعی نمایند روش ملایمتری درمباحث پیشه كنند واز درگیری های موردی با هر كاربری اجتناب كنند چراكه آنها به دنبال بهانه هستند تا محروم كنند واین محرومیت بیشتر باعث میشود سایر كاربران از حضور شما محروم شوند
      درهرصورت نظرمن استفاده از فرصت هاست

    18. یک کاربر برای این پست سودمند از روزبه گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Soheil (02-17-2013)

    داده‌های جُستار

    کاربری که سرگرم دیدن این جُستار هستند

    هم‌اکنون 1 کاربر سرگرم دیدن این جُستار است. (0 کاربر و 1 مهمان)

    جُستارهای همانند

    1. سوره جن
      از سوی kourosh_bikhoda در تالار دین
      پاسخ: 4
      واپسین پیک: 08-28-2014, 10:52 AM
    2. فیلم‌ها و اخبار مربوط به انقلاب مردم سوریه
      از سوی Theodor Herzl در تالار گفتگوی آزاد
      پاسخ: 24
      واپسین پیک: 09-11-2013, 02:21 PM
    3. سوره المجادله
      از سوی Anarchy در تالار دین
      پاسخ: 6
      واپسین پیک: 10-20-2012, 07:00 PM
    4. سوره التحریم
      از سوی Anarchy در تالار دین
      پاسخ: 19
      واپسین پیک: 10-20-2012, 04:37 PM
    5. سوالات تکنیکی کاربران
      از سوی Russell در تالار دانش و فندآوری
      پاسخ: 5
      واپسین پیک: 03-28-2011, 12:20 PM

    کلیدواژگان این جُستار

    مجوز های پیک و ویرایش

    • شما نمیتوانید جُستار نوی بفرستید
    • شما نمیتوانید پیکی بفرستید
    • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
    • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
    •