Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../includes/class_bbcode.php on line 2958
بررسی دلایل ضعف ایرانیان در انجام کارهای گروهی !
  • Empty
  • قاطی کردم
  • مهربون
  • موفق
  • متعجب
  • مریض
  • مشغول
  • معترض
  • ناراحت
  • هیچ
  • کنجکاو
  • کسل
  • گیج شدم
  • گریه
  • پکر
  • اخمو
  • از خود راضی
  • بی تفاوفت
  • بد جنس
  • بد حال
  • خونسرد
  • خواب آلود
  • خوشحال
  • خجالتی
  • خسته
  • دلواپس
  • رنجور
  • ریلکس
  • سپاسگزار
  • سر به زیر
  • شوکه
  • شاد و سر حال
  • عاشق
  • عصبانی
  • غمگین
  • غافلگیر
  • User Tag List

    نمایش پیکها: از 1 به 7 از 7

    جُستار: بررسی دلایل ضعف ایرانیان در انجام کارهای گروهی !

    1. #1
      مدیر تالار
      Points: 424,596, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      گاز نگیر!
       
      متعجب
       
      sonixax آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Oct 2010
      ماندگاه
      کره ی زمین
      نوشته ها
      9,105
      جُستارها
      110
      امتیازها
      424,596
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      47,087
      از ایشان 15,109 بار در 7,094 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      89 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)

      بررسی دلایل ضعف ایرانیان در انجام کارهای گروهی !

      دوستان شاید شما هم تا به حال متوجه شده باشید که ایرانیان در کارهای گروهی به شدت ضعیف عمل میکنند .
      از ورزشهای گروهی مثل فوتبال و بسکتبال و والیبال و ... بگیرید تا ساختن سازه های مهندسی ، تحقیقات علمی و ...
      ولی به جاش در کارهای انفرادی بسیار موفق هستند ! که باز هم میشه به ورزشهای تک نفره مثل کشتی و جودو و کاراته و ... اشاره کرد و یا سازه هایی که طراح و مجریش یک نفر بوده یا تحقیقات علمی ای که به صورت تیمی انجام نشده !

      به نظر شما دلیل این ضعف در انجام کارهای گروهی چی هستش و چگونه میشه این نقاط ضعف رو برطرف کرد ؟!
      همیشه قبل خواب دو تا شات بزن راحت بخواب!
      دکتر ساسی

    2. 4 کاربر برای این پست سودمند از sonixax گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Agnostic (05-29-2012),Anarchy (05-27-2012),Mehrbod (05-27-2012),Russell (05-27-2012)

    3. #2
      دفترچه نویس
      Points: 471,639, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 2.0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Most Popular
      سرور خویـشتـن
       
      Empty
       
      Mehrbod آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Oct 2010
      ماندگاه
      لاجیکستان
      نوشته ها
      8,712
      جُستارها
      188
      امتیازها
      471,639
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      12,116
      از ایشان 21,650 بار در 7,581 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      62 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      به نگر من هیچ کجای جهان کار گروهی خوبی انجام نمی‌شود. تنها جایی که کار گروهی کار می‌کند در شرکت‌ها و .. است که آن هم در برابر دست‌مزد است.

      Sticky بجای وادادن در برابر واقعیت تلخ، بهتر است آدمی بكوشد كه واقعیت را بسود خود دگرگون كند و اگر بتواند حتی یك واژه ی تازی را هم از زبان شیرین مادری خود بیرون بیندازد بهتر از این است كه بگوید چه كنم ! ناراحتم! ولی همچنان در گنداب بماند و دیگران را هم به ماندن در گنداب گول بزند!!

      —مزدک بامداد


    4. 5 کاربر برای این پست سودمند از Mehrbod گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Agnostic (05-29-2012),Anarchy (05-27-2012),Reactor (05-29-2012),Russell (05-27-2012),sonixax (05-27-2012)

    5. #3
      دفترچه نویس
      Points: 156,618, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Community Award
      بدون وضعیت
       
      Empty
       
      Russell آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Nov 2010
      نوشته ها
      6,147
      جُستارها
      65
      امتیازها
      156,618
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      19,613
      از ایشان 15,276 بار در 5,851 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      67 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      یک قهرمان کشتی قدیمی رو یکبار اورده بودند مصاحبه میکردند باهاش میگفت موفقیتهای ورزشی برای ایرانیان دیمی هست،دقیقن هم همین هست،یعنی قسمت مدریت و برنامه ریزی در اکثر قریب به اتفاق مسائل صفر هست.هر چی که هست یا نتیجه تلاشهای فردی هست یا نبوغ فردی و شانس.مشکل اصلی هم نبود دسیپلین و گفتگو و ارتباط منطقی هست.در همین آلمان مثلن با برتری نسبی در این موارد یبینیم نتایج کارها و ورزشهای گروهی هم بهتر هست برای مثال.

      "Democracy is now currently defined in Europe as a 'country run by Jews,'" Ezra Pound



    6. 4 کاربر برای این پست سودمند از Russell گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Agnostic (05-29-2012),Anarchy (05-27-2012),Reactor (05-29-2012),sonixax (05-27-2012)

    7. #4
      سخنور سوم
      Points: 6,715, Level: 53
      Level completed: 83%, Points required for next Level: 35
      Overall activity: 20.0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      Sapientiam Discenti
       
      خالی
       
      Kaveh آواتار ها
      تاریخ هموندی
      May 2012
      نوشته ها
      446
      جُستارها
      20
      امتیازها
      6,715
      رنک
      53
      Post Thanks / Like
      سپاس
      339
      از ایشان 1,475 بار در 409 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      2 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی sonixax نمایش پست ها
      دوستان شاید شما هم تا به حال متوجه شده باشید که ایرانیان در کارهای گروهی به شدت ضعیف عمل میکنند .
      از ورزشهای گروهی مثل فوتبال و بسکتبال و والیبال و ... بگیرید تا ساختن سازه های مهندسی ، تحقیقات علمی و ...
      ولی به جاش در کارهای انفرادی بسیار موفق هستند ! که باز هم میشه به ورزشهای تک نفره مثل کشتی و جودو و کاراته و ... اشاره کرد و یا سازه هایی که طراح و مجریش یک نفر بوده یا تحقیقات علمی ای که به صورت تیمی انجام نشده !

      به نظر شما دلیل این ضعف در انجام کارهای گروهی چی هستش و چگونه میشه این نقاط ضعف رو برطرف کرد ؟!
      با دیدگاه مهربد موافقم. مساله خودخواهی و تمایل به پیگیری اهداف شخصی بیشتر صفتی انسانی است تا ایرانی. منتها در همان زمینه ها که گفتید در کشورهای دیگر مدیریت و نظم به شدت رعایت می شود. حال هر چه این سیستم مدیریتی قویتر عمل کند گروه در رسیدن به اهداف موفقتر است. نمونه برترش مدیریت آلمانی که به خوبی در فوتبال آلمان شاهدش هستیم.

    8. 5 کاربر برای این پست سودمند از Kaveh گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Agnostic (05-29-2012),Anarchy (05-27-2012),Reactor (05-29-2012),Russell (05-27-2012),sonixax (05-27-2012)

    9. #5
      دفترچه نویس
      Points: 471,639, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 2.0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Most Popular
      سرور خویـشتـن
       
      Empty
       
      Mehrbod آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Oct 2010
      ماندگاه
      لاجیکستان
      نوشته ها
      8,712
      جُستارها
      188
      امتیازها
      471,639
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      12,116
      از ایشان 21,650 بار در 7,581 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      62 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      من که رویکرد این آلمانی‌ها در کار کردن و زندگی را بیشتر افسرده کننده می‌بینم. ماشین‌وار و بی‌ نو‌آوری.

      Sticky بجای وادادن در برابر واقعیت تلخ، بهتر است آدمی بكوشد كه واقعیت را بسود خود دگرگون كند و اگر بتواند حتی یك واژه ی تازی را هم از زبان شیرین مادری خود بیرون بیندازد بهتر از این است كه بگوید چه كنم ! ناراحتم! ولی همچنان در گنداب بماند و دیگران را هم به ماندن در گنداب گول بزند!!

      —مزدک بامداد


    10. 5 کاربر برای این پست سودمند از Mehrbod گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Agnostic (05-29-2012),Anarchy (05-28-2012),Reactor (05-29-2012),Russell (05-27-2012),sonixax (05-27-2012)

    11. #6
      دفترچه نویس
      Points: 156,618, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Community Award
      بدون وضعیت
       
      Empty
       
      Russell آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Nov 2010
      نوشته ها
      6,147
      جُستارها
      65
      امتیازها
      156,618
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      19,613
      از ایشان 15,276 بار در 5,851 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      67 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی مهربد نمایش پست ها
      من که رویکرد این آلمانی‌ها در کار کردن و زندگی را بیشتر افسرده کننده می‌بینم. ماشین‌وار و بی‌ نو‌آوری.
      البته موافقم که نظم و دسیپلین اینجوری میتونه یکنواخت و حوصله سر بر باشه ولی اونقدر هم محافظه کار و دور از خلاقیت نبوده،حداقل از نظر آماری،هم اگر از نظر علمی و تکنولوژی ببینیم از مراکز اصلی اختراع و ابدا بوده و هم از نظر فکر و فلسفه که مرکز تولید فیلسوفهای بزرگ بوده و ایده های انقلابی.

      "Democracy is now currently defined in Europe as a 'country run by Jews,'" Ezra Pound



    12. 5 کاربر برای این پست سودمند از Russell گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Agnostic (05-29-2012),Anarchy (05-28-2012),Mehrbod (05-27-2012),Reactor (05-29-2012),sonixax (05-27-2012)

    13. #7
      سخنور سوم
      Points: 6,715, Level: 53
      Level completed: 83%, Points required for next Level: 35
      Overall activity: 20.0%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      Sapientiam Discenti
       
      خالی
       
      Kaveh آواتار ها
      تاریخ هموندی
      May 2012
      نوشته ها
      446
      جُستارها
      20
      امتیازها
      6,715
      رنک
      53
      Post Thanks / Like
      سپاس
      339
      از ایشان 1,475 بار در 409 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      2 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)

    14. 6 کاربر برای این پست سودمند از Kaveh گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Agnostic (05-29-2012),Anarchy (05-28-2012),Mehrbod (05-28-2012),Reactor (05-29-2012),Russell (05-28-2012),sonixax (05-28-2012)

    داده‌های جُستار

    کاربری که سرگرم دیدن این جُستار هستند

    هم‌اکنون 1 کاربر سرگرم دیدن این جُستار است. (0 کاربر و 1 مهمان)

    جُستارهای همانند

    1. پاسخ: 5
      واپسین پیک: 11-11-2013, 07:50 PM
    2. پاسخ: 72
      واپسین پیک: 10-26-2013, 02:02 PM

    مجوز های پیک و ویرایش

    • شما نمیتوانید جُستار نوی بفرستید
    • شما نمیتوانید پیکی بفرستید
    • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
    • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
    •