Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120
بازی : سندیت
  • Empty
  • قاطی کردم
  • مهربون
  • موفق
  • متعجب
  • مریض
  • مشغول
  • معترض
  • ناراحت
  • هیچ
  • کنجکاو
  • کسل
  • گیج شدم
  • گریه
  • پکر
  • اخمو
  • از خود راضی
  • بی تفاوفت
  • بد جنس
  • بد حال
  • خونسرد
  • خواب آلود
  • خوشحال
  • خجالتی
  • خسته
  • دلواپس
  • رنجور
  • ریلکس
  • سپاسگزار
  • سر به زیر
  • شوکه
  • شاد و سر حال
  • عاشق
  • عصبانی
  • غمگین
  • غافلگیر
  • User Tag List

    برگ 1 از 2 12 واپسینواپسین
    نمایش پیکها: از 1 به 10 از 18

    جُستار: بازی : سندیت

    1. #1
      دفترچه نویس
      Points: 186,080, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 99.9%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Activity Award
      A Believer
       
      Empty
       
      Ouroboros آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Dec 2010
      نوشته ها
      3,484
      جُستارها
      55
      امتیازها
      186,080
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      3,212
      از ایشان 10,931 بار در 3,331 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      53 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)

      Talking بازی : سندیت

      از آنجاکه علم کج‌دار و مریض و آرام‌آرام خود را به پای بازی می‌رساند و اندک‌اندک همه‌ی پیش‌انگاشته‌های تجربی و موثر آنرا به انحای مختلف به اثبات می‌رساند، گفتم بد نیست برای غلغلک روانی هرچه بیشتر توده‌ی ناتوان از اندیشیدن اصیل و مستقل از خرد جمعی که معتقدند اگر «تحقیقی برایش نیست لابد وجود ندارد» جستاری بگشایم و چند ده تحقیقی که در جهت اثبات تزهای بازی تاکنون ارائه شده‌اند و پس از این ارائه خواهند شد را اینجا منتشر بکنم. در این جستار هرچه می‌تواند به هر نحوی به موضوع مورد برسی بازی یعنی روابط زن و مرد مرتبط باشد را منتشر خواهم کرد، و کمک دوستان در این رابطه صمیمانه خوشامد گفته می‌شود.
      Anarchy, Russell and Crusader like this.
      زنده باد زندگی!

    2. 6 کاربر برای این پست سودمند از Ouroboros گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Anarchy (06-06-2014),kourosh_bikhoda (06-06-2014),Russell (06-08-2014),sonixax (06-06-2014),پیمان (06-06-2014),پیام پیمان (11-24-2014)

    3. #2
      دفترچه نویس
      Points: 186,080, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 99.9%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Activity Award
      آغازگر جُستار
      A Believer
       
      Empty
       
      Ouroboros آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Dec 2010
      نوشته ها
      3,484
      جُستارها
      55
      امتیازها
      186,080
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      3,212
      از ایشان 10,931 بار در 3,331 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      53 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      یک تفاوت برجسته‌ای میان IQ زن و مرد هست، چنانکه هرچه بالاتر می‌روید عده‌ی مردان باهوش‌تر بیشتر می‌شود: جمعیت مردان با ضریب هوشی بالاتر از ۱۲۰ دو برابر همان ِ زنان است، و جمعیت مردان با ضریب هوشی بالاتر از ۱۷۰ سی برابر همان ِ زنان است!

      Dr Paul Irwing: - Higher - Education - The Independent
      Russell, Nevermore and Crusader like this.
      زنده باد زندگی!

    4. 4 کاربر برای این پست سودمند از Ouroboros گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Anarchy (06-06-2014),kourosh_bikhoda (06-06-2014),sonixax (06-06-2014),پیمان (06-06-2014)

    5. #3
      دفترچه نویس
      Points: 186,080, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 99.9%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Activity Award
      آغازگر جُستار
      A Believer
       
      Empty
       
      Ouroboros آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Dec 2010
      نوشته ها
      3,484
      جُستارها
      55
      امتیازها
      186,080
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      3,212
      از ایشان 10,931 بار در 3,331 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      53 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      این یک مطالعه‌ی بسیار جامع و جالب است در تائید و اثبات ِ پیش‌گزینی، که نشان می‌دهد اسطوره‌ی قدیمی «همه‌ی مردان خوب متاهل هستند» و «مردان خوب همه ازدواج کرده‌اند» برآمده از اینست که در واقع متاهل بودن میزان خوب بودن مرد را در نظر زن بالاتر می‌برد. موارد جالب بسیار دیگری هم در آن مطرح شده:
      http://digital.library.okstate.edu/e...state-2649.pdf
      Russell and Crusader like this.
      زنده باد زندگی!

    6. یک کاربر برای این پست سودمند از Ouroboros گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      sonixax (06-06-2014)

    7. #4
      دفترچه نویس
      Points: 186,080, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 99.9%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Activity Award
      آغازگر جُستار
      A Believer
       
      Empty
       
      Ouroboros آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Dec 2010
      نوشته ها
      3,484
      جُستارها
      55
      امتیازها
      186,080
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      3,212
      از ایشان 10,931 بار در 3,331 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      53 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      یک تحقیق سالها نادیده گرفته شده، تحریف شده، تحقیر شده، و مورد تخریب ایدئولوژیک مداوم قرار گرفته در تائید اینکه رسیدن به سکس برای کدام جنس آسان‌تر است و اثراتی که می‌تواند داشته باشد: RealClearScience - Would You Have Sex with a Total Stranger? An Inside Look at the Study That Found Out.

      گوشه‌هایی از مقاله‌ی بالا که در واقع این تحقیق و تاریخچه‌ی پر ماجرای آنرا معرفی کرده:


      IN THE MID-1970s, Florida State psychologist Russell Clark was giving a talk at a public forum on campus. In the ensuing question and answer session, he, in the words of his compatriot Elaine Hatfield, "dropped a bomb":
      “A woman, good looking or not, doesn’t have to worry about timing in searching for a man. Arrive at any time. All she has to do is point an inviting finger at any man, whisper ‘Come on ‘a my place,’ and she’s made a conquest. Most women can get any man to do anything they want. Men have it harder. They have to worry about strategy, timing, and tricks.”
      As you might expect, a great many women in the crowd took umbrage with those remarks. One even decided that her pencil would make a better spear than a writing utensil, and sent it flying in his direction.
      زن تیپیک!
      اگر کسی پارادایم «قربانی همیشگی» آنها را به چالش بکشد و تنها گوشه‌ای از مزایای بی‌شماری که به صرف مهبل‌داشتن از آنها برخوردار هستند را یادآوری بکند، با خودکار به او حمله می‌کنند!
      The results were fascinating. A total of 96 subjects -- 48 men and 48 women -- were propositioned, partitioned to 32 -- 16 men and 16 women -- for each question. Roughly half of the men and half of the women agreed to go on a date. But, when the suggestion turned sexual, the difference in responses between the genders was stark. None of the women agreed to go to bed with their male askers, and only one agreed to visit a male experimenter's apartment. On the other hand, roughly three-quarters of propositioned males were happy to oblige such titillating proposals.


      DESPITE THE OVERT intrigue of the study, reviewers at three scientific journals were not tickled in the least.
      "Apart from the rather comical nature and situations... there is no value to this study," one replied, harshly adding, "This paper should be rejected without possibility of being submitted to any scholarly journal."
      With the savage criticisms in mind, Clark set the paper aside.
      BUOYED BY HATFIELD'S encouragement, Clark replicated the experiment in spring 1982: "same protocol, same time, same place," as Hatfield described...


      The results were almost identical. Again 3 out of every four men were happy to have sex with a random woman, while not a single woman was interested.
      For the next four years, the study endured many more rejections. But finally, in 1988, the Journal of Psychology and Human Sexuality acquiesced.


      In the published study, Clark and Hatfield mostly let the data speak for itself, but they did note the comical fact that men were less willing to go on a date with a random woman than to have sex with her! They also drew attention to the notion that both men and women could have been equally interested in sex, but that men associated fewer risks with the act. In 2011, Michigan psychologist Terri Conley presented data to back that interpretation.
      Whatever the reason for the disparity, the data clearly supported Clark's offhand response at that forum over a decade earlier.
      "All she has to do is point an inviting finger at any man, whisper ‘Come on ‘a my place,’"

      بله جهل‌پرست خودفریب مدرن به چندین «مطالعه»ی متدولوژیک نیاز دارد تا آنچه را در هر کوی و برزنی می‌توان دید بپذیرد. اما آیا پس از آنهم حقیقت را خواهند پذیرفت؟ هرگز! وقتی عینیت با اوهام خردگرا وارد تنازع می‌شود، او هر آنچه در توان دارد را برای فراموش کردن آن، مختل کردن آن، رها کردن آن و ندیدن آن بکار می‌بندد. از جمله سانسور دیتا!
      Russell and Nevermore like this.
      زنده باد زندگی!

    8. 2 کاربر برای این پست سودمند از Ouroboros گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Russell (06-06-2014),sonixax (06-06-2014)

    9. #5
      دفترچه نویس
      Points: 186,080, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 99.9%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Activity Award
      آغازگر جُستار
      A Believer
       
      Empty
       
      Ouroboros آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Dec 2010
      نوشته ها
      3,484
      جُستارها
      55
      امتیازها
      186,080
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      3,212
      از ایشان 10,931 بار در 3,331 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      53 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      زنان مردان «شاد» را به شدت کمتر از مردان اخمو و یا بی‌تفاوت جذاب می‌یابند:

      Happy guys finish last, says new study on sexual attractiveness -- ScienceDaily


      In a series of studies, more than 1,000 adult participants rated the sexual attractiveness of hundreds of images of the opposite sex engaged in universal displays of happiness (broad smiles), pride (raised heads, puffed-up chests) and shame (lowered heads, averted eyes).
      The study found that women were least attracted to smiling, happy men, preferring those who looked proud and powerful or moody and ashamed. In contrast, male participants were most sexually attracted to women who looked happy, and least attracted to women who appeared proud and confident.
      این در تائید مستقیم این ایده‌ی بازی‌ست که لبخند زدن روشی برای چاکرمنشی اجتماعی و اعلام صلح به طرف مقابل است و باید از آن پرهیخت. اما بتای طراح مطالعه برای توجیه یافته‌های خود لحظه‌ای درنگ نمی‌کند:
      "It is important to remember that this study explored first-impressions of sexual attraction to images of the opposite sex," says Alec Beall, a UBC psychology graduate student and study co-author. "We were not asking participants if they thought these targets would make a good boyfriend or wife -- we wanted their gut reactions on carnal, sexual attraction." He says previous studies have found positive emotional traits and a nice personality to be highly desirable in a relationship partners
      رقت‌انگیز است! هیچ تحقیق دیگری وجود ندارد که چنین چیزی را دریافته باشد، مردان آلفا چه در روابط «کوتاه مدت» و چه در روابط «بلند مدت» موفق‌تر هستند، مسئله اینست که مرد دارای گزینه و حق انتخاب هرگز خود را بی‌هوده پایبند یک نفر نمی‌کند و زنان هم به هنگام انتخاب «شوهر» چاره‌ای به جز «رضایت دادن» به مرد بتا ندارند. چگونه ممکن است شما مردی که جذاب و سکسی و «به خاطر خودش» خواستنی می‌یابید را برای مردی که حاضر نیستید حتی ماهی یکبار با او سکس داشته باشید و برای فرار از زیر بار سنگین مسئولیت وجود او خودتان را به بیماری و «سر درد» می‌زنید ترجیح بدهید؟ جواب مشخص است: هیچگونه! لاشی نا - امید از جذب مرد آلفا و متعهد کردن او چاره‌ای بجز پر کردن خلاء عاطفی ناشی از سالها آلفاسواری از طریق شوهر کردن به اولین بتای قحطی‌زده‌ای که پیشنهاد داد ندارد.
      Russell این را پسندید.
      زنده باد زندگی!

    10. 2 کاربر برای این پست سودمند از Ouroboros گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      kourosh_bikhoda (06-06-2014),sonixax (06-06-2014)

    11. #6
      دفترچه نویس
      Points: 186,080, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 99.9%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Activity Award
      آغازگر جُستار
      A Believer
       
      Empty
       
      Ouroboros آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Dec 2010
      نوشته ها
      3,484
      جُستارها
      55
      امتیازها
      186,080
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      3,212
      از ایشان 10,931 بار در 3,331 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      53 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      تحقیق نشان می‌دهد که تقریبا تمام زنان نسبت به هم‌گروهان زیبا و سکسی خود حسد می‌ورزند و با ایشان رقابت شدیدی دارند.

      A study published in the journal Aggressive Behavior confirms what is often seen on the popular reality show The Bachelor: that most women aggress against sexual rivals.
      بله بله، «خواهری مقدس» و «همکاری زنان برای رسیدن به جامعه‌ی آرمانی و سرتاسر صلح و دوستی»... هه‌هه‌هه..
      Although it is well documented that males of different species, including humans, aggressively compete with one another for sexual access to females (intrasexual competition), far less is known about how females compete with one another for the attention of males.
      آنچه ما همواره گفته‌ایم، رقابت مردان مستقیم است و رقابت زنان غیرمستقیم. مردان خود را داوطلب می‌کنند برای انتخاب شدن و زنان خود را به مردان ارائه می‌کنند برای جذب بیشتر و بهترین داوطلبان.

      The Bachelor provides insight into the cut-throat tactics women use to “compete” and demonstrates that vying for the affections of an eligible bachelor tends to bring out the worst in women. It often leads them to gossip about a rival’s level of promiscuity or disparage her appearance, so as to reduce her “mate value.” Professor Vaillancourt’s study demonstrates that this type of behaviour is not only a TV phenomenon, but also a reality in our schools, workplaces, etc.
      باز تائید آنچه ما همواره گفته‌ایم: مردان با سنگ سر یکدیگر را می‌شکنند و «مردانه» با هم رقابت می‌کنند، زنان به هم اتهام لاشی بودن می‌زنند. جالبتر ولی اینست که در سکوت بتای ِ تشنه‌ی سکس، زنان فرصت یافته‌اند تا با ریاکاری یکی را صلح‌دوستی جلوه بدهند و دیگری را توحش. من شخصا ترجیح می‌دهم با مرد دیگری گلاویز بشوم و در خاک و خون مشکل خود را حل بکنیم تا اینکه شهرت و خوشنامی من، که سالها برای آن زحمت کشیده‌ام، به نحوی که هرگز توان دفاع از آنرا ندارم خدشه‌دار بشود. زنان به مراتب درجات بی‌رحم‌تر از مردان هستند!
      Results showed that almost all women were aggressive toward the attractive female whose only indiscretion was to dress in a sexually provocative manner. The women in this situation were more likely to roll their eyes at their peer, stare her up and down and show anger while she was in the room. When she left the room, many of them laughed at her, ridiculed her appearance, and/or suggested that she was sexually available. By contrast, when the same attractive peer was dressed conservatively, the group of women assigned to this second scenario barely noticed her, and none of them discussed her when she left the room.

      زنان زشت لحظه‌ای دست بر نمی‌دارند از تحقیر و آزار زنان زیبا و دلربا. فمینیست کریه‌المنظر ِ پریودی و پیرزن چروکیده به دختر جوان و خوش‌اندام و زیبا، دیروز اتهام لاشی بودن می‌زد امروز اتهام «مرد سالاری را درونی کرده» و «بنده‌ی هنجارهای زن‌ستیز شده» و ... روش ما برای مقابله با این «تکنیک» ، آنست که زنان زیبا و «لاشی» را هرچه بیشتر دنبال بکنیم و اصلا از لاشی بودن ایشان تعریف بکنیم! حال که جامعه زنی نجیب و زیبا به ما نمی‌دهد، و ما را محکوم به انتخاب میان یکی از ایندو می‌کند، و ما هم نمی‌توانیم کیستی زنان را به ایشان دیکته بکنیم(به رغم هرچه نخاله‌ی فمینیستی ادعا می‌کند)، تنها راه باقی مانده آنست که به تشدید آخرالزمانی این رقابت میان زنان بپردازیم ومیوه‌های زیبا را، بصورت فله‌ای بچینیم.

      A second experiment confirmed that the sexy colleague was indeed seen as a sexual rival by women. Results indicated that women did not want to introduce her to their boyfriend, allow him to spend time alone with her, or be friends with her.
      بله، مردان غیرتی ِ عقب‌مانده که زن را محدود می‌کنند و به خودشان اجازه می‌دهند در انتخاب دوستان او دخالت بکنند و روابط او را کنترل بکنند.. مرگ بر مردسالاری!
      ویرایش از سوی Ouroboros : 06-06-2014 در ساعت 12:24 PM
      Russell این را پسندید.
      زنده باد زندگی!

    12. یک کاربر برای این پست سودمند از Ouroboros گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      sonixax (06-06-2014)

    13. #7
      بازداشت همیشگی
      Points: 375, Level: 7
      Level completed: 50%, Points required for next Level: 25
      Overall activity: 4.0%
      بدون وضعیت
       
      خالی
       
      پیمان آواتار ها
      تاریخ هموندی
      May 2014
      نوشته ها
      41
      جُستارها
      0
      امتیازها
      375
      رنک
      7
      Post Thanks / Like
      سپاس
      31
      از ایشان 27 بار در 20 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      0 Post(s)
      Tagged
      0 Thread(s)
      اوربوروس حال و حوصله و زمان کافی برای خواندن لینک های اجنبی نداریم در صورت وجود داشتن لینک وطنی از آن استفاده کنید چون بهتر و راحت تر و در زمان کمتری می توانیم به خواسته مان برسیم (البته در صورت وجود). با تشکر

    14. #8
      دفترچه نویس
      Points: 186,080, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 99.9%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Activity Award
      آغازگر جُستار
      A Believer
       
      Empty
       
      Ouroboros آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Dec 2010
      نوشته ها
      3,484
      جُستارها
      55
      امتیازها
      186,080
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      3,212
      از ایشان 10,931 بار در 3,331 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      53 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی پیمان نمایش پست ها
      اوربوروس حال و حوصله و زمان کافی برای خواندن لینک های اجنبی نداریم در صورت وجود داشتن لینک وطنی از آن استفاده کنید چون بهتر و راحت تر و در زمان کمتری می توانیم به خواسته مان برسیم (البته در صورت وجود). با تشکر
      خانم و با مکان هم خواستید در خدمتم.
      زنده باد زندگی!

    15. 2 کاربر برای این پست سودمند از Ouroboros گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      Anarchy (06-06-2014),پیمان (06-06-2014)

    16. #9
      دفترچه نویس
      Points: 186,080, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 99.9%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Activity Award
      آغازگر جُستار
      A Believer
       
      Empty
       
      Ouroboros آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Dec 2010
      نوشته ها
      3,484
      جُستارها
      55
      امتیازها
      186,080
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      3,212
      از ایشان 10,931 بار در 3,331 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      53 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      مردان ترجیح می‌دهند تا اخبار شادمانی زنان را بشنوند، زنان ترجیح می‌دهند شنونده‌ی خشم و بی‌حوصلگی مردان باشند!

      Men like it when women let them know when they're happy. Women like it when men share their anger and frustration.

      انفجارهای مقطعی خشم، تنها روش زن هستند از اطمینان از دو چیز: ۱. پارتنر او هنوز آنقدر «اهمیت» می‌دهد که عصبانی بشود و ۲. پارتنر او قادر است در صورت لزوم جلوه‌های آخرالزمانی خشم را به نمایش بگذارد و نقش «مدافع» خود را برآورده بکند.


      "The women tend to want to engage around conflict," she told Shots. "They're deriving more satisfaction when they see that their partner is upset."
      ....
      Men feel exactly the opposite about those moments of conflict: They see it as a threat to the relationship. Instead, Cohen says, "They do derive satisfaction when their girlfriends or wives are happy."
      قانون کلاسیک بازی: مردان درپی پرهیز از چالش هستند، زنان درپی آن.
      Russell این را پسندید.
      زنده باد زندگی!

    17. 2 کاربر برای این پست سودمند از Ouroboros گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      sonixax (06-06-2014),پیمان (06-06-2014)

    18. #10
      دفترچه نویس
      Points: 186,080, Level: 100
      Level completed: 0%, Points required for next Level: 0
      Overall activity: 99.9%
      دستاوردها:
      First 1000 Experience PointsGot three Friends
      نِشان‌ها:
      Activity Award
      آغازگر جُستار
      A Believer
       
      Empty
       
      Ouroboros آواتار ها
      تاریخ هموندی
      Dec 2010
      نوشته ها
      3,484
      جُستارها
      55
      امتیازها
      186,080
      رنک
      100
      Post Thanks / Like
      سپاس
      3,212
      از ایشان 10,931 بار در 3,331 پست سپاسگزاری شده است .
      یافتن همه‌یِ سپاسهای گرفته شده
      یافتن همه‌یِ سپاسهای داده شده
      Mentioned
      53 Post(s)
      Tagged
      1 Thread(s)
      گفت‌آورد نوشته اصلی از سوی Crusader نمایش پست ها
      همانطور که گفتید پرحرفی از نوعی که بتواند به «اضطراب» تعبیر شود مخرب است، شما در هر موضوعی که حرافی می‌کنید (نه موضوعاتی که امگای مفلوک به پیش می‌کشد) اگر متسلط و چیزه باشید که دیگر چندش‌آور نیست!
      راستش، خیر!
      پرحرفی ذاتا و به هر حال ویژگی جذابی برای مرد نیست.
      یک تحقیق در اینباره پیدا کردم که این «توضیح» عوام‌پسند آنست و این خود آن بصورت کامل در PLOS ONE . از لینک دومی:



      • Women find men who use shorter words and talk less to be most attractive
      • On average women talk three times as many words each day as men
      • As a result, speaking less in concise sentences is a sign of masculinity
      • By appearing more masculine, ‘silent types’ are considered better looking
      • This explains why masculine, deep voices are seen as attractive too
      When a women meets a man who talks a lot, they consider them to be more feminine and less attractive, yet men who use shorter words and speak more concisely were seen as more attractive because they appeared more masculine.
      The participants preferred men who spoke with a shorter average word length and deeper voices.
      Dr Babel said: ‘We found that what is attractive to people is how much they sound like a typical male or a typical female from their own community.
      پس همانکه من گفتم، کم‌حرف ِ خلاصه‌گوی صداکلفت از همه جذاب‌تر است و وراج ِ صدانازک ِ اینسو و آنسو از همه کریه‌تر. تسلط به موضوع هم کمکی به ما نمی‌کند مسئله اینست که راجع به موضوعاتی که برای زنان جذاب است صحبت بکنید، فال کف دست گرفتن برای مثال. پیش آمده که من نیم ساعت دست دختر را مالیده‌ام و درباره‌ی شخصیت او، آدمهای اطراف او و آینده‌ی او کلی‌گویی‌های بلاهت‌آمیزی کرده‌ام که می‌توانستند راجع به هرکس حقیقت داشته باشند، و او با لبخند گشاد و چشمان تر و گردن کج منرا با تحسین و علاقه و اشتیاق نگریسته. ولی این به معنی جذابیت پر حرفی نیست، به معنی جذابیت موضوعی‌ست که دارید درباره‌ی آن پرحرفی می‌کنید. بهتر است که ضعف و قدرت خود را بشناسید و بازی خود را بر مبنی آن تنظیم بکنید تا اینکه مرتب این چیز و آن چیز را انکار بکنید و به خودتان «روحیه» بدهید. هیچ چیز مثل رمزگشایی از موضوع برای یک مرد اعتماد بنفس نمی‌آورد.
      Russell این را پسندید.
      زنده باد زندگی!

    19. یک کاربر برای این پست سودمند از Ouroboros گرامی سپاسگزاری کرده اند:

      sonixax (06-07-2014)

    داده‌های جُستار

    کاربری که سرگرم دیدن این جُستار هستند

    هم‌اکنون 1 کاربر سرگرم دیدن این جُستار است. (0 کاربر و 1 مهمان)

    جُستارهای همانند

    1. کارگاه جمله سازی
      از سوی کافر_مقدس در تالار تالار سرگرمی
      پاسخ: 101
      واپسین پیک: 03-19-2016, 08:01 AM
    2. بازی : نقد
      از سوی Mehrbod در تالار زنامرد
      پاسخ: 181
      واپسین پیک: 08-09-2014, 05:43 PM
    3. پارسی سازی واژگان تازی شده.
      از سوی homayoun در تالار ادبسار
      پاسخ: 0
      واپسین پیک: 10-14-2013, 01:11 PM
    4. فعالیت نازی ها در ایران قانونی شد !
      از سوی sonixax در تالار سیاست و اقتصاد
      پاسخ: 94
      واپسین پیک: 12-14-2010, 10:49 PM
    5. عبدالله شهبازی مورخ مشهور بازداشت شد.
      از سوی sonic در تالار گفتگوی آزاد
      پاسخ: 1
      واپسین پیک: 12-08-2010, 10:21 PM

    مجوز های پیک و ویرایش

    • شما نمیتوانید جُستار نوی بفرستید
    • شما نمیتوانید پیکی بفرستید
    • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
    • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
    •