نوشته اصلی از سوی
Theodor Herzl
افراد داخل کارخانه به میزان کاری که میکنند از سود بهره ببرند ، یعنی اینکه یک نفر که پاره وقت کار می‌کند نصف سهم یک شخصی که تمام وقت کار می‌کند بگیرد یا کسی که مهندس است و درس خونده سهم بیشتری نسبت به تقسیم سود برد. میزان و مقدار تفاوف میان سهم بردن از سود بسته به تعداد افرادی که در یک کارخانه کار میکنند و میزان کار آنها دارد ، ولی همه افراد کارخانه باید سرمایه مساوی در تشکیل کارخانه داشته باشند ، یعنی اینکه یک نفر نمی‌تواند سهام بیشتری از کارخانه را نسبت به بقیه بخرد. به عنوان یک نظام کلی نیز تفاوت حقوق نباید بیش از ۵۰ درصد باشد.
پاسخ با گفت‌آورد